Stav hromadného postižení osob v Pardubickém kraji, hodnocení zdravotnické situace v Česku a novela zákoníku práce
Nemocnice Pardubického kraje, společnost sdružující krajské nemocnice v Pardubickém kraji, vyhlásila k včerejší 16. hodině stav hromadného postižení osob. Co to znamená a jak vážná je situace? Probereme s generálním ředitelem společnosti Tomáš Gottvaldem. Navážeme potom rozhovorem s bývalým ministrem zdravotnictví a členem ČSSD Svatoplukem Němečkem. Zajímat nás bude jeho pohled na aktuální zdravotnickou situaci v zemi. Na závěr dnešního vydání pořadu 13+ se potom spojíme s Ivou Bilinskou ze společnosti Deloitte Legal a ptát se budeme na novelu zákoníku práce, která by měla podrobněji upravit práci na home office. Pořad moderuje Ondřej Havlíček.
Tip týdne – výběr redakce. Těšit se můžete na pořad, který nás nejvíce zaujal. Poslouchejte v sobotu od 22.30.
Související články
Byl bych rád, kdyby sociální demokracie z vlády odešla, říká Svatopluk Němeček
Hostem relace 13+ byl i ředitel bohumínské nemocnice a bývalý ministr zdravotnictví za ČSSD Svatopluk Němeček. V situaci, kdy byl vyhlášen stav hromadného postižení osob v nemocnicích Pardubického kraje a kdy se tento stav blíží v nemocnicích kraje Vysočina, popsal situaci v Moravskoslezském kraji, zhodnotil aktuální zdravotnickou situaci v Česku, ale nahlédl i na budoucnost vládní strany ČSSD.
Zbožně si přeji, aby to už byl bod zlomu, říká o současném stavu ředitel Nemocnic Pardubického kraje
Nemocnice Pardubického kraje v úterý 2. března odpoledne vyhlásily stav hromadného postižení osob. Co to konkrétně znamená a proč k této situaci došlo, jsme se v relaci 13+ ptali generálního ředitele společnosti Nemocnice Pardubického kraje Tomáše Gottvalda.
Advokátka Bilinská: Novela zákoníku práce neřeší, co by řešit měla
Home office, tedy práce z domova, provází poslední rok české zaměstnance mnohem intenzivněji než kdy dřív. Do Poslanecké sněmovny nyní míří novela zákoníku práce, ve které opoziční lidovci navrhují například povinnost zaměstnavatele hradit zaměstnanci náklady na komunikaci i další výdaje spojené s prací z domova. V návrhu se počítá také s jasnějším oddělením pracovní doby a volného času.
